創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。全面建設“六個江西”的奮斗目標中，全面建設創(chuàng)新江西擺在首位。
　　實干為先，落實為要。2021年，江西創(chuàng)新的步伐鏗鏘有力，交出了一份亮眼的成績單：推進自主創(chuàng)新和發(fā)展高新技術產業(yè)成效突出，獲國務院督查激勵表彰；中國工程科技發(fā)展戰(zhàn)略江西研究院、江西航空研究院等重大創(chuàng)新平臺成立；首批關鍵技術和企業(yè)需求“揭榜掛帥”項目清單發(fā)布并成功對接；“03專項”成果轉移轉化試點示范三年框架協(xié)議續(xù)簽……
　　創(chuàng)新江西永不止步。省兩會上，“智聯(lián)江西”、數(shù)字經(jīng)濟、創(chuàng)新“國家隊”等成為代表委員討論的熱點話題。大家表示，當前江西發(fā)展正處在厚積薄發(fā)、爬坡過坎、轉型升級的關鍵階段，要出新招亮實招使硬招，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力，持續(xù)增強科技創(chuàng)新驅動力，努力讓科技創(chuàng)新這個關鍵變量成為最大增量，助推全面建設創(chuàng)新江西破浪前行。
　　讓創(chuàng)新激蕩“智造”未來
　　“奏響建設創(chuàng)新江西、工業(yè)強省最強音”。政府工作報告中的這句話，讓省政協(xié)委員、撫州市雙菱磁性材料有限公司董事長吳世偉內心澎湃、倍感振奮。
　　“工業(yè)是江西發(fā)展的短板，也是江西發(fā)展的潛力。要實現(xiàn)高質量跨越式發(fā)展，必須強攻工業(yè)，‘雙碳’目標實現(xiàn)就成了繞不開的課題。”在“雙碳”背景下如何實現(xiàn)工業(yè)高質量發(fā)展？吳世偉說，要科學規(guī)劃我省工業(yè)主導產業(yè)，搶占產業(yè)的制高點，推動傳統(tǒng)產業(yè)技術升級。要立足全產業(yè)鏈招商，下游必須瞄準頭部企業(yè)，上游必須瞄準專精特新企業(yè)，爭取引進一個企業(yè)、帶來一個產業(yè)。
　　1月17日，在省政協(xié)十二屆五次會議聯(lián)組會議上，圍繞“增強科技創(chuàng)新驅動力，全面建設創(chuàng)新江西”主題，委員們各抒己見，紛紛獻良策、出良招。
　　創(chuàng)新就是生產力，企業(yè)賴之以強，國家賴之以盛。
　　作為長期耕耘在科技領域的創(chuàng)業(yè)者，省政協(xié)委員、思創(chuàng)數(shù)碼科技股份有限公司董事長游建平建議，大力發(fā)展信創(chuàng)產業(yè)，打造江西經(jīng)濟發(fā)展新動能；強化信創(chuàng)產業(yè)基礎，打造產業(yè)核心競爭力；扶持本土龍頭企業(yè)做大做強，促進信創(chuàng)產業(yè)健康發(fā)展。
　　企業(yè)是創(chuàng)新的主體。省政協(xié)委員、南昌市科技局局長李淑英以深圳為例談創(chuàng)新發(fā)展，“正是一以貫之把強化企業(yè)主體地位作為創(chuàng)新發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓，深圳形成了‘六個90%’在企業(yè)的創(chuàng)新特點。”為此，李淑英建議，建立“科技型中小微企業(yè)—高新技術企業(yè)—標桿型高新技術企業(yè)”的梯次培育機制，加大獨角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)的培育力度。支持和激勵有條件的企業(yè)獨立或與高校院所合作建立研發(fā)機構。積極建立健全我省培育企業(yè)家創(chuàng)新精神的體制機制，切實強化企業(yè)創(chuàng)新意識。
　　讓創(chuàng)新要素加速向江西集聚
　　誰抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動經(jīng)濟社會發(fā)展全局的“牛鼻子”。然而，一定程度上講，創(chuàng)新孕育于科創(chuàng)生態(tài)，仰賴于必要的創(chuàng)新密度。
　　何為創(chuàng)新密度？省人大代表、江西合縱鋰業(yè)科技有限公司董事長李新海用自己的親身經(jīng)歷作解釋。“宜春擁有豐富的鋰資源，卻一直未借勢騰飛。”時間流轉，在成功孵化鋰云母提取電池級碳酸鋰產業(yè)化技術后，李新海覺察到，宜春帶“鋰”的企業(yè)開始多了起來。
　　“從‘家里有礦’到‘有鋰走遍天下’，從一片鋰電產業(yè)‘荒漠’到國軒高科、寧德時代等國內行業(yè)巨頭到來，宜春鋰電產業(yè)項目單體投資量連續(xù)被刷新。”在李新?？磥恚@就是一個鋰電產業(yè)不斷集聚的發(fā)展過程，技術、資金、人才等創(chuàng)新要素在宜春逐漸匯聚，“量變最終積累到質變”。
　　政府工作報告提出，把科技創(chuàng)新作為“穩(wěn)住、進好、調優(yōu)”的關鍵。
　　“實現(xiàn)高質量跨越式發(fā)展，關鍵出路也是科技創(chuàng)新賦能。”對于發(fā)展空間受限、人口紅利充分釋放的贛州市章貢區(qū)，省人大代表、章貢區(qū)委書記連天浪亮出“方法論”：強化創(chuàng)新平臺建設，打造贛州醫(yī)藥健康產業(yè)園和江西信息安全產業(yè)園，圍繞產業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，充分發(fā)揮政府、企業(yè)、院校作用，帶動社會研發(fā)投入12億元；激發(fā)企業(yè)釋放創(chuàng)新主體作用，加快集聚創(chuàng)新要素，激發(fā)高質量發(fā)展活力。
　　讓創(chuàng)新發(fā)展的后浪奔涌
　　人身之所重者元氣，國家之所重者人才。
　　政府工作報告指出，努力把江西打造成為天下英才的重要首選地。
　　2021江西智庫峰會暨國家級大院大所產業(yè)技術及高端人才進江西活動上，其中30項重大技術需求以“揭榜掛帥”的形式發(fā)布，技術領域涉及電子信息、新能源等，金額超4.1億元，向包括大院大所在內的科技界廣發(fā)“英雄帖”。“讓人才成就江西，讓江西成就人才。”省政協(xié)委員、省統(tǒng)計局副局長萬玲建議，大力推行“揭榜掛帥”“賽馬制”、創(chuàng)新聯(lián)合體等攻關模式，把真正能干的人才團隊和最優(yōu)技術路線“賽”出來。進一步提高青年人才擔任重大科技任務、重大平臺基地、重大攻關課題負責人的比例，長期穩(wěn)定支持具有明顯創(chuàng)新潛力的青年科技后浪。
　　“目前我省科技人才總量及結構與實際發(fā)展需求存在較大差距，高層次人才和高新技術研發(fā)人才緊缺，面臨著急需引進人才和防止人才外流的雙重壓力。”省政協(xié)委員、南昌工程學院機械工程學院院長盧全國建議，建立健全省內人才雙向流動政策，促進我省重點產業(yè)領域高端人才和研發(fā)團隊不斷集聚；強化科技創(chuàng)新成果的影響與價值在人才考核中的比重，淡化編制與身份管理，建立明晰的職業(yè)發(fā)展雙通道與培訓體系、職業(yè)引導人機制、與國際接軌的人才評價體系等；通過創(chuàng)新團隊柔性輸出等方式，強化企業(yè)與高校、科研院所合力共建科技創(chuàng)新平臺。
　　圍繞我省基礎學科拔尖人才培養(yǎng)，省政協(xié)委員、華東交通大學研究生院院長胡鋒平建議，堅持人才選拔制度多元化、人才培養(yǎng)制度特色化、人才培養(yǎng)生態(tài)環(huán)境優(yōu)化，在課程、師資、科研等方面集中優(yōu)勢資源，實現(xiàn)對拔尖創(chuàng)新人才的成長式培養(yǎng)。